社会与环境绩效

2023年是集团“欧莱雅,为明天”(L’Oréal for the Future)2030年可持续发展计划实施的第三年。

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“欧莱雅,为明天”

多年来,欧莱雅始终致力于减少对环境的不利影响,并为社会做出积极贡献。集团坚信财务业绩与社会环境绩效可以齐头并进,因此于2020年启动“欧莱雅,为明天”计划,郑重重申在这方面所做出的承诺。

此项目勾勒出欧莱雅立志在2030年实现的可持续转型蓝图,并具体阐述了集团定立的企业责任目标的三大支柱:

  • 减少我们对气候、生物多样性、水资源以及其他各种资源的影响;
  • 赋能我们的业务生态系统,鼓励我们的合作伙伴、消费者乃至整个美妆业都参与到转型进程中,共同推动变革;
  • 为应对世界面临的社会和环境挑战做出贡献。

2023年成果及未来目标

自我转型

  • 到2025年,我们将实现集团的运营场所都使用100%可再生能源的目标。

    2023年成果 : 91%, 2030年目标 : 100%
  • 到2030年,我们将把与产品运输相关的每单位成品温室气体排放量相比2016年平均减少50%。

    2023年成果 : -9.7%, 2030年目标 : -50%
  • 到2030年,我们所有工厂的工业用水都将100%来自回收或循环工艺。

    2023年成果 : 14% //我们的“水循环”工厂百分比//, 2030年目标 : 100%
  • 到2030年, 配方中的生物基成分将实现100%可溯源,全部源自可持续的资源,并且不会与森林砍伐有任何关联。

    2023年成果 : 93%, 2030年目标 : 100%
  • 到2030年,配方中95%的成分将为生物基成分,源自丰富的矿物质或循环工艺。

    2023年成果 : 65%, 2030年目标 : 95%
  • 到2030年,我们的塑料包装材料将100%源自回收再生或生物基材料(到2025年将实现50%)。

    2023年成果 : 32%, 2030年目标 : 100%
  • 到2030年,我们的工业场所产生的废弃物将100%获得回收或再利用。

    2023年成果 : 61%, 2030年目标 : 100%

赋能我们的业务生态系统

  • 到2030年,300万人将从我们品牌参与的社会责任项目中获益。继2023年成功实现这一目标后,我们为2024年设立了新的目标:每年的获益人数将达到200万人

    2023年成果 : 超过400万 //自2020年以来超过700万//, 2030年目标 : 300万
  • 到2030年,我们将帮助10万名弱势群体人士获得工作机会。

    2023年成果 : 37.284, 2030年目标 : 10万

为应对全球挑战做出贡献

  • 到2026年,我们将通过欧莱雅女性基金拨款8000万欧元,为极弱势女性提供支持

    我们已向150万名妇女和女童在其社区内提供了直接援助。

    2023年成果 : 5500万欧元, 2026年目标 : 8000万欧元

荣获嘉奖

  • CDP:连续八年荣获AAA评级

    得益于我们努力应对气候变化,保护森林并确保可持续的水资源管理,欧莱雅成为可持续发展领域的全球领导者。

  • 标普全球评级(S&P Global Ratings):ESG评估为85/100

    ESG评估反映出欧莱雅集团通过领导层贯彻可持续发展宏伟战略的坚定决心来实现强劲业绩的能力。

  • EcoVadis: 83/100–铂金奖章

    集团连续第二年荣获EcoVadis颁发的铂金奖章,跻身该机构评选出的世界前1%最佳企业之列。欧莱雅在以下四个领域的非财务绩效获得肯定:职业道德、环境、劳工和人权以及可持续采购。

  • 道德村(Ethisphere):第十四年

    2023年,欧莱雅第14次荣登“全球最具商业道德企业”榜单,这意味着集团在商业道德实践方面跻身表现最出色的企业之列。

  • 彭博性别平等指数

    欧莱雅连续第六年荣列彭博性别平等指数。该指数涵盖来自54个行业、总部设在45个国家和地区的484家企业。

  • Universum世界排名连续第四年进入前十名

    2023年,商学院学生将欧莱雅评为全球第八大最具吸引力雇主。集团是首家进入该排名的欧盟跨国企业。

主要亮点