“欧莱雅集团比以往任何时候都更加关注环境和社会问题，并已做好充分准备，以迎接未来十年的挑战。”
“欧莱雅，为明天”
集团面向2030年做出新的可持续发展承诺
2020年，集团推出“欧莱雅，为明天”（L’Oréal for the Future）项目，标志着集团步入可持续发展新阶段，决心利用以往的成功经验，向更加可持续的模式加速转型。
这一全新项目体现出两大相辅相成的企业责任：一方面，继续开展并加速集团的业务模式转型，并将“地球界限”（Planetary Boundaries）纳入考量范畴；另一方面，为应对最紧迫的社会和环境挑战做出贡献。
七个内部专家小组主持了独立研究，并与外部合作伙伴和民间组织开展合作，以确保“欧莱雅，为明天”项目紧跟科学发展的脚步，并与最紧迫的社会和环境问题精准对焦。
重要事件
人权：尊重每个人的权利
欧莱雅集团长期以来一直积极采取措施，以保证其产业价值链的所有环节都尊重人权，并于2017年公布了向联合国标准看齐的集团人权政策，汇总并正式提出相关承诺。近期，欧莱雅集团又公布了《员工人权政策》，宣布对集团全体员工实行统一的社会规范。欧莱雅集团人权事务副总裁Julie Vallat向我们介绍了集团在这一领域的最新进展。
“固体洗发液”掀起洗护发革命！
卡尼尔品牌今年推出Ultra Doux固体洗发产品系列，蕴含94%的植物成份，生物可降解性介于97%至99%之间，而且更加易于冲洗，平均用水6升，而普通洗发液的平均耗水量达8升。此外，产品包装采用100%可回收纸板，不会产生任何塑料垃圾。就消费者使用而言，一块固体洗发产品相当于两瓶250毫升装传统洗发液。欧莱雅集团为达到2030年新目标采取了一系列举措。这款新产品就是其中之一，有助于实现将消费者单件产品的用水量平均减少25%的目标 。
西班牙
“最后一英里送货”（Last Mile Delivery）倡议
欧莱雅集团在西班牙与Koiki公司合作，后者主要雇佣残疾人士或来自贫困地区的人员。这次合作催生出“最后一英里送货”倡议，即采用步行、自行车或电动汽车等绿色出行方式，完成在市区内的最后一段送货路线，以减少市中心空气污染。通过这项合作，欧莱雅集团志在实现既有利于当地社区、也有助于环保的双重目标。
气候、森林与水资源：透明度与环境绩效
欧莱雅集团连续第五年被CDP全球环境信息研究中心评选为可持续发展领域的全球领导者，也是近五年来，唯一一家连续五年获得三个CDP评估项目全“A”的企业。这三个项目分别为：应对气候变化、森林保护和水资源可持续性管理。为取得这一优异成绩，欧莱雅集团制定了宏伟目标，并采取了切实有效的行动，以减少碳排放，打击供应链中的森林砍伐行为，改善水资源管理。这些目标也被纳入集团最新的可持续发展项目“欧莱雅，为明天”（L’Oréal for the Futur）。
