“欧莱雅集团及其全体员工以团结、敬业与协作精神大放异彩”
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第六
在Refinitiv多元化与包容性指标评估中的排名
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第10
在Universum全球榜单中的排名
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40 %
自学培训时间在培训总用时中的占比
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6
周带薪陪产假在集团所有子公司得到落实
重要事件
法国
欧莱雅集团梅开二度，再次推出员工持股计划
2018年，欧莱雅集团有史以来首次推出员工持股计划，以优惠条件为希望购买集团股票的员工大开绿灯，并获得巨大成功。2020年，欧莱雅集团决定再次实施该计划，吸引了2万多名员工认购股份。通过这项计划，欧莱雅集团将员工稳固地团结在其目标、价值观和企业策略周围，鼓励员工切身参与集团发展。
维奥拉·戴维斯（Viola Davis）：“展现美的方方面面”
巴黎欧莱雅全球品牌代言人、美国演员维奥拉·戴维斯充满激情和诚意地分享了她对品牌宣传语“你值得拥有”的理解。她表示：“我认为必须从小教导女孩树立自信，并向她们展现美的方方面面。因此，我选择与一个40多年来一直致力于展现女性价值的品牌合作，通过我的声音，提升全体女性的价值”。
中东地区
心理好，工作好
心理疾患经常是企业中许多人避而不谈的话题。人事关系团队专门组织了为期一周的宣传活动，向全体员工介绍焦虑、抑郁、成瘾等困扰着全球数百万人的心理问题，并推出一项全天候的员工帮助计划，遇到这些问题的员工可随时通过电话或电脑与心理咨询师交谈，并获得大量与心理健康有关的书籍、互动式培训、手机应用软件、冥想教学视频、播客节目等，还可查询集团在线培训平台上“照顾好自己”一节的内容。
